【公務員就職氷河期世代枠】1次試験（教養試験）のボーダーラインは？

今回の記事では公務員試験就職氷河期世代枠の１次試験の「ボーダーライン（合格者最低点）」について、シンプルにご紹介します。

なお、本記事を書いているのは、県庁職員（約9年）及び公立小中学校事務職員（約1年）の経歴をもつ伯爵さんです。

【公務員就職氷河期世代枠】１次試験（教養試験）のボーダーラインはどのくらい？

就職氷河期世代枠のボーダーラインについて、高知県のデータをご紹介します。

数値は高知県職員採用試験実施状況令和２年度より抜粋しています。

高知県の１次試験の内容及び配点

まず高知県の１次試験の内容及び配点ですが、以下のとおりとなっています。

合格基準（各種目の配点の3割以上）に達しない種目がある場合、不合格。（足切り３割）

比較用に、国家公務員（就職氷河期世代枠）の１次試験の内容及び配点を示しておきます。

高知県の競争倍率

次に高知県の就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。

最終競争倍率は３０．７倍となりました。

国や他の自治体の就職氷河期世代枠試験の倍率よりは若干低い水準となりました。

ちなみに、国家公務員の就職氷河期世代枠は、申込段階では約７０倍でしたが、結局１次試験の受験者数が減りに減って、倍率は約３６倍まで下がっています。

高知県の就職氷河期世代枠試験のボーダーライン

それでは高知県の就職氷河期世代枠試験のボーダーラインと平均点についてはご紹介します。

高知県の１次試験（教養＋論文）のボーダーライン　５５．９７％　という結果になりました。

以前、下記の記事で就職氷河期世代枠のボーダーラインを５０～６０％と予想していましたが、高知県の就職氷河期世代枠試験はおおよそ想定内のボーダーラインになったことが分かりました。

国家公務員採用試験（就職氷河期世代枠）の申込者数や足切りラインは？

ボーダーラインはおおよそ倍率から推測できる

他の試験のボーダーラインの予想をするにあたっては、高知県の「競争倍率約３０倍で約５６％」が一つの基準となります。

ただし、ひとつ注意として、このボーダーラインには論文試験の点数が合算されています。

論文・作文試験ではそこまで受験生の間で点差がついていないと思うので、大部分の受験生が６０～８０点あたりだと予想します。

そのため、教養試験のみの点数はもう少し下がると私は考えていて、教養試験のみのボーダーラインは４５～５５％あたりだったと推測しています。

まとめると、「教養試験のみのボーダーラインは競争倍率約３０倍で４５～５５％」が一つの基準となります。

国家公務員（就職氷河期世代）のボーダーラインはどの程度となるか？

国家公務員就職氷河期世代枠の倍率は３６倍となっていて、高知県よりも競争倍率が高いです。

そのため、国家公務員就職氷河期世代枠試験の教養試験のみのボーダーラインは、あくまで私個人の予想ですが５０～６０％あたりだと推察します。

また、高知県では９２人から１６人を１次試験合格としました。

しかし、国家公務員の場合は受験者数が多すぎるので、会場の問題や時間の問題、マンパワーの問題から筆記試験でかなりふるいにかけると思います。

就職氷河期世代枠は１次試験受験者数が５６００人超なので、障害者選考試験と同じぐらいの合格者数に絞ると仮定すると、やはり１次試験のボーダーラインは上がると思います。

2020年12月27日追記：12月25日の合格発表の結果、事務職の合計申込者数９９２７人、１次試験合格者は７１０人で、競争倍率は約１４倍でした（かなり厳しい）

合格しているつもりで面接対策を始めよう

ここまで就職氷河期世代枠のボーダーラインについてご紹介してきました。

しかし、あくまで予想の範囲です。

ボーダーラインを公表している自治体があまりにもなく、データの母数が少なすぎるので、正確な予想は正直なかなか難しいです。

足切りラインを逃れた人は合格していると信じて、

• 面接対策の開始
• 業務説明会に参加

するほうが得策です。

面接対策の方法については、以下の記事を参考にしてみると良いと思います。

【公務員就職氷河期世代枠】面接の評価ポイントとおすすめの対策法

【関連記事】

【公務員】就職氷河期世代枠試験はいつまで実施される？来年も受験できる？

【国家公務員就職氷河期世代】説明会には参加したほうがいい？