今回の記事では公務員試験就職氷河期世代枠の１次試験（教養試験）の「ボーダーライン（合格者最低点、通過得点）」について、シンプルにご紹介します。
【就職氷河期世代枠の第1次試験（筆記試験）ボーダーライン】
- 国家公務員 → 30～72.5％（区分でだいぶ異なる）
- 北海道 → 30～45％
- 高知県 → 約59％
- 徳島県 → 約43％
- 熊本県 → 約78％
【ボーダーラインの目安】
競争倍率10倍でボーダーライン40～60％
公務員試験（就職氷河期世代枠）１次試験（教養試験）のボーダーラインは？
就職氷河期世代枠のボーダーラインについて、国、北海道、高知県、熊本県のデータをご紹介します。
なお、数値は
- 「2023年度中途採用者選考試験（就職氷河期世代）第1次選考通過得点及び平均点等一覧」
- 「令和4年北海道行政職員等採用試験合格者の平均点等一覧」
- 「令和5年度就職氷河期世代を対象とした高知県職員採用試験」
- 「令和5年度徳島県職員等採用試験第1次試験得点状況」
- 「2023年度熊本県職員採用試験（就職氷河期世代対象）第1次試験結果」
より抜粋しています。
国家公務員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン
まずは、国家公務員（就職氷河期世代枠）について紹介していきます。
1次選考の内容及び配点
国家公務員（就職氷河期世代枠）の1次試験の内容及び配点を示しておきます。
- 基礎能力試験 40点（40題・1時間30分・高卒程度、試験範囲は教養試験と同様）
- 作文試験 合否のみ（50分）
基礎能力試験が原則として満点の30％に達しないと不合格。（足切り3割）
競争倍率
次に国家公務員の就職氷河期世代枠試験の競争倍率（2023年度）を紹介します。
ここでは事務区分のみ掲載します。（ほかに技術、刑務官があります）
| 地域 | 第1次選考受験者数 | 第一次選考通過者数 | 最終合格者数 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 北海道 | 113 | 56 | 6 | 19倍 |
| 東北 | 165 | 64 | 9 | 18倍 |
| 関東甲信越 | 1410 | 246 | 44 | 32倍 |
| 東海北陸 | 274 | 116 | 12 | 23倍 |
| 近畿 | 469 | 130 | 14 | 34倍 |
| 中国 | 126 | 59 | 12 | 11倍 |
| 四国 | 92 | 32 | 3 | 31倍 |
| 九州 | 319 | 130 | 16 | 20倍 |
| 沖縄 | 79 | 33 | 4 | 20倍 |
最終競争倍率は11倍～34倍でした。
ボーダーライン
それでは国家公務員の就職氷河期世代枠試験（第1次選考）のボーダーラインと平均点についてご紹介します。
| 試験区分 | 第1次選考ボーダーライン（通過得点）（満点40点） |
|---|---|
| 北海道 | 21点（得点率52.5％） |
| 東北 | 22点（55％） |
| 関東甲信越 | 28点（70％） |
| 東海北陸 | 23点（57.5％） |
| 近畿 | 25点（62.5％） |
| 中国 | 21点（52.5％） |
| 四国 | 23点（57.5％） |
| 九州 | 23点（57.5％） |
| 沖縄 | 20点（50％） |
国家公務員の第1次選考（基礎能力試験）のボーダーラインは「50％～70％」という結果になりました。
なお、平均点は「20.9点（52.3％）」でした。
以前、下記の記事で就職氷河期世代枠のボーダーラインを50～60％と予想していましたが、国の就職氷河期世代枠試験はおおよそ想定内のボーダーラインになったことが分かりました。
国家公務員採用試験（就職氷河期世代枠）の申込者数や足切りラインは？
北海道職員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン
1次試験の内容及び配点
高知県の1次試験の内容及び配点は、以下のとおりとなっています。
- 筆記試験・職務基礎力試験 20点（20題・40分・大学卒業程度レベル・社会事情、文章理解、長文読解、言葉の用法）
- 筆記試験・職務基礎力試験 20点（20題・70分・大学卒業程度レベル・数的理解、論理的理解、資料理解）
競争倍率
次に2022年度北海道就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。
| 区分 | １次受験者数 | １次合格者数 | ２次合格者数 | 最終合格者数 | 最終倍率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一般行政 | 178 | 82 | 35 | 19 | 9.4 |
| 教育行政 | 31 | 20 | 10 | 5 | 6.2 |
最終競争倍率は「9.4倍と6.2倍」となりました。
国よりは低い水準となりました。
ボーダーライン
それでは平均点とボーダーラインについてご紹介します。
| 試験区分 | 科目 | 平均点（満点20点） | ボーダーライン（合格者最低点）（満点20点） |
|---|---|---|---|
| 一般行政C（経験不問枠） | 社会事情・言語能力 | 9.44点 | 7点 |
| 数的・論理的能力 | 9.60点 | 9点 | |
| 教育行政C（経験不問枠） | 社会事情・言語能力 | 9.30点 | 9点 |
| 数的・論理的能力 | 9.35点 | 6点 |
北海道の１次試験のボーダーライン（得点率）は、「30％～45％」という結果になりました。
高知県職員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン
1次試験の内容及び配点
高知県の1次試験の内容及び配点は、以下のとおりとなっています。
- 教養試験 50点（50題・2時間・高卒程度の一般知識及び知能に関する5肢択一式）
- 論文試験 50点（2時間・社会人や公務員としての資質に関する筆記試験）
合格基準（各種目の配点の3割以上）に達しない種目がある場合、不合格。（足切り3割）
競争倍率
次に高知県の就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。
| １次受験者数 | １次合格者数 | ２次受験者数 | 最終合格者数 | 最終倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 36 | 9 | 9 | 3 | 12倍 |
最終競争倍率は「12倍」となりました。
国よりは低い水準となりました。
ボーダーライン
それでは高知県の就職氷河期世代枠試験（行政）の平均点とボーダーラインについてご紹介します。
| 1次試験平均点（満点100点） | 一次試験ボーダーライン（合格者最低点）（満点100点） |
|---|---|
| 51.34点 | 59.17点 |
高知県の１次試験（教養＋論文）のボーダーラインは、「59.17％」という結果になりました。
以前、下記の記事で就職氷河期世代枠のボーダーラインを50～60％と予想していましたが、高知県の就職氷河期世代枠試験はおおよそ想定内のボーダーラインになったことが分かりました。
国家公務員採用試験（就職氷河期世代枠）の申込者数や足切りラインは？
徳島県職員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン
1次試験の内容及び配点
徳島県の1次試験の内容及び配点は、以下のとおりとなっています。
教養試験50点（40題・2時間・大卒程度の一般知識及び知能に関する択一式）
競争倍率
次に2023年度徳島県就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。
| 区分 | 1次受験者数 | 1次合格者数 | 2次受験者数 | 最終合格者数 | 最終倍率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 行政事務 | 65 | 20 | 18 | 10 | 7倍 |
| 総合土木 | 2 | 2 | 2 | 0 | ー |
最終競争倍率は「7倍」となりました。
ボーダーライン
それでは徳島県の就職氷河期世代枠試験の平均点とボーダーラインについてご紹介します。
| 試験区分 | 教養試験の平均点（満点50点） | 教養試験の合格ライン（満点50点） |
|---|---|---|
| 行政事務 | 24.6点（49.2％） | 21.3点（42.6％） |
徳島県の1次試験（教養）のボーダーラインは、「約43％」という結果になりました。
熊本県職員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン
1次試験の内容及び配点
熊本県の1次試験の内容及び配点は、以下のとおりとなっています。
教養試験200点（50題・2時間・高卒程度の一般知識及び知能に関する択一式）
合格基準（平均点又は配点の4割の点のいずれか低い点）に達しない種目がある場合、不合格。
競争倍率
次に熊本県の就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。
| 区分 | 1次受験者数 | 1次合格者数 | 2次受験者数 | 最終合格者数 | 最終倍率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一般事務 | 98 | 13 | 11 | 3 | 33倍 |
| 教育事務 | 27 | 5 | 5 | 1 | 27倍 |
最終競争倍率は33倍となりました。（高知県の2倍以上）
ボーダーライン
それでは熊本県の就職氷河期世代枠試験の平均点とボーダーラインについてご紹介します。
| 試験区分 | 第1次試験の合格ライン（満点200点） |
|---|---|
| 一般事務 | 156点（78％） |
| 教育事務 | 140点（70％） |
熊本県の1次試験（教養）のボーダーラインは、「約78％」という結果になりました。
ボーダーラインはおおよそ倍率から推測できる
他の試験のボーダーラインの予想をするにあたっては、
- 北海道の「競争倍率約9倍で約40％」
- 高知県の「競争倍率約12倍で約59％」
- 徳島県の「競争倍率約7倍で約43％」
- 熊本県の「競争倍率約33倍で約78％」
が一つの基準となります。
ざっくりまとめると、だいたい「教養試験のボーダーラインは競争倍率10倍で40～60％」が一つの基準とみていいのではないでしょうか。
まとめ
ここまで就職氷河期世代枠のボーダーラインについてご紹介してきました。
ボーダーラインを公表している自治体があまりにも少なく、データの母数が少なすぎるので、正確な予想は難しいです。
勉強の目標としては、足切りライン（どの自治体もだいたい4割）をまず超える、そして可能な限り70％を目指す感じで良いと思います。
筆記試験や面接対策の方法については、以下の記事を参考にしてみてください。
- 【まとめ】「公務員就職氷河期世代枠」大全（試験内容・教養対策・面接対策）
- 【公務員就職氷河期世代枠】もう迷わない！教養試験の勉強方法の選び方（独学と予備校通信講座）
- 【公務員就職氷河期世代枠】予備校（通信講座）の選び方＆おすすめ4社
- 【国家公務員就職氷河期世代枠】面接カードの内容＆書き方のコツ
- 【公務員就職氷河期世代枠】面接の評価ポイントとおすすめの対策法
- 【費用無料】公務員予備校選びに迷う人は内定特典で決める（コスパ最強）
【就職氷河期関連記事】