【公務員就職氷河期世代枠】1次試験（教養試験）のボーダーライン（合格者最低点）は？

今回の記事では公務員試験就職氷河期世代枠の１次試験（教養試験）の「ボーダーライン（合格者最低点、通過得点）」について、シンプルにご紹介します。

公務員試験（就職氷河期世代枠）１次試験（教養試験）のボーダーラインは？

就職氷河期世代枠のボーダーラインについて、国、北海道、高知県、熊本県のデータをご紹介します。

なお、数値は

• 「2023年度中途採用者選考試験（就職氷河期世代）第1次選考通過得点及び平均点等一覧」
• 「令和5年北海道行政職員等採用試験合格者の平均点等一覧」
• 「令和5年度就職氷河期世代を対象とした高知県職員採用試験」
• 「令和5年度徳島県職員等採用試験第1次試験得点状況」
• 「2023年度熊本県職員採用試験（就職氷河期世代対象）第1次試験結果」

より抜粋しています。

国家公務員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン

まずは、国家公務員（就職氷河期世代枠）について紹介していきます。

1次選考の内容及び配点

国家公務員（就職氷河期世代枠）の1次試験の内容及び配点を示しておきます。

基礎能力試験が原則として満点の30％に達しないと不合格。（足切り3割）

競争倍率

次に国家公務員の就職氷河期世代枠試験の競争倍率（2023年度）を紹介します。

ここでは事務区分のみ掲載します。（ほかに技術、刑務官があります）

最終競争倍率は11倍～34倍でした。

ボーダーライン

それでは国家公務員の就職氷河期世代枠試験（第1次選考）のボーダーラインと平均点についてご紹介します。

国家公務員の第1次選考（基礎能力試験）のボーダーラインは「50％～70％」という結果になりました。

なお、平均点は「20.9点（52.3％）」でした。

以前、下記の記事で就職氷河期世代枠のボーダーラインを50～60％と予想していましたが、国の就職氷河期世代枠試験はおおよそ想定内のボーダーラインになったことが分かりました。

国家公務員採用試験（就職氷河期世代枠）の申込者数や足切りラインは？

北海道職員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン

1次試験の内容及び配点

高知県の1次試験の内容及び配点は、以下のとおりとなっています。

競争倍率

次に2023年度北海道就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。

最終競争倍率は「5.3倍と5.8倍」となりました。

国よりは低い水準となりました。

ボーダーライン

それでは平均点とボーダーラインについてご紹介します。

北海道の１次試験のボーダーライン（得点率）は、「35％～50％」という結果になりました。

高知県職員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン

1次試験の内容及び配点

高知県の1次試験の内容及び配点は、以下のとおりとなっています。

合格基準（各種目の配点の3割以上）に達しない種目がある場合、不合格。（足切り3割）

競争倍率

次に高知県の就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。

最終競争倍率は「12倍」となりました。

国よりは低い水準となりました。

ボーダーライン

それでは高知県の就職氷河期世代枠試験（行政）の平均点とボーダーラインについてご紹介します。

高知県の１次試験（教養＋論文）のボーダーラインは、「59.17％」という結果になりました。

以前、下記の記事で就職氷河期世代枠のボーダーラインを50～60％と予想していましたが、高知県の就職氷河期世代枠試験はおおよそ想定内のボーダーラインになったことが分かりました。

国家公務員採用試験（就職氷河期世代枠）の申込者数や足切りラインは？

徳島県職員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン

1次試験の内容及び配点

徳島県の1次試験の内容及び配点は、以下のとおりとなっています。

競争倍率

次に2023年度徳島県就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。

最終競争倍率は「7倍」となりました。

ボーダーライン

それでは徳島県の就職氷河期世代枠試験の平均点とボーダーラインについてご紹介します。

徳島県の1次試験（教養）のボーダーラインは、「約43％」という結果になりました。

熊本県職員（就職氷河期世代枠）のボーダーライン

1次試験の内容及び配点

熊本県の1次試験の内容及び配点は、以下のとおりとなっています。

合格基準（平均点又は配点の4割の点のいずれか低い点）に達しない種目がある場合、不合格。

競争倍率

次に熊本県の就職氷河期世代枠試験の競争倍率を紹介します。

最終競争倍率は33倍となりました。（高知県の2倍以上）

ボーダーライン

それでは熊本県の就職氷河期世代枠試験の平均点とボーダーラインについてご紹介します。

熊本県の1次試験（教養）のボーダーラインは、「約78％」という結果になりました。

ボーダーラインはおおよそ倍率から推測できる

他の試験のボーダーラインの予想をするにあたっては、

• 北海道の「競争倍率約9倍で約40％」
• 高知県の「競争倍率約12倍で約59％」
• 徳島県の「競争倍率約7倍で約43％」
• 熊本県の「競争倍率約33倍で約78％」

が一つの基準となります。

ざっくりまとめると、だいたい「教養試験のボーダーラインは競争倍率10倍で40～60％」が一つの基準とみていいのではないでしょうか。

まとめ

ここまで就職氷河期世代枠のボーダーラインについてご紹介してきました。

ボーダーラインを公表している自治体があまりにも少なく、データの母数が少なすぎるので、正確な予想は難しいです。

勉強の目標としては、足切りライン（どの自治体もだいたい4割）をまず超える、そして可能な限り70％を目指す感じで良いと思います。

筆記試験や面接対策の方法については、以下の記事を参考にしてみてください。

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